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 Se o que você busca é competência avançada e excelência de desempenho com foco em resultados, os programas que apresentamos foram desenvolvidos para atenderem suas expectativas e necessidades. São treinamentos efetuados para mais de 20.000 participantes com qualidade e eficácia comprovados para empresas e instituições como: UNIRIO, Ibmec-RJ,  FGV, Petrobras, Embratel, Aracruz, Usiminas, BNDES, Finep, Módulo, Algar, Bayer, Ambev, Belgo Mineira, Mendes Júnior, Mercedez Bens, Rhodia, Sabesp, Fiat, Nestlé, Furnas, Shell,  Ipiranga, Sebrae, Henkel, Chesf, Endesa, FCC, Castrol, Peugeot e Globosat.

6 PROGRAMAS INTEGRADOS PARA O DESENVOLVIMENTO  DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

• Negociação Total - Um Programa Avançado

Para quem quer ter uma compreensão mais efetiva e completa de conduzir uma negociação, através da matriz de preparação, dos estilos comportamentais, de estratégias e táticas, das etapas e dos estados mentais e emocionais ricos de recursos. 

 

• Negociação Estratégica com Foco em Soluções e Resultados

Existem três competências em negociação: individual, equipe e organizacional. Conforme a complexidade da negociação, a competência individual pode estar longe de ser suficiente, pois negociadores competentes podem fracassar caso as negociações não estejam alicerçadas em equipes preparadas ou não tiverem apoio organizacional, como um setor de inteligência estratégica. Além disto, é importante que se entenda a negociação como processo decisório e de solução de problemas. Para tanto, conhecer os principais pecados cometidos por executivos e gestores pode ser essencial.

 

• Liderança Avançada, Coaching e Negociação: Uma Nova Maneira de Ver, Julgar e Agir

Sem liderança efetiva não há possibilidade de sucesso para qualquer empresa, instituição ou país. E uma das competências fundamentais de um líder é a capacidade de navegar em mar turbulento. Para tanto são indispensáveis as competência em negociação, processo decisório e coaching

 

• Coaching para Performance e Excelência de Desempenho

Tudo o que somos na vida é consequência das decisões e ações que fizemos no passado e o que seremos no futuro é consequência das decisões e ações do presente. O coach não dá respostas mas mostra o caminho para que o coachee possa fazer suas próprias decisões e ações que importam em: Como Estabelecer Objetivos, Mudar Crenças, Estados Mentais e Emocionais, Desenvolver Competências e Definir Linhas de Ação Para se Chegar à Excelência de Resultados  

 

• Planejamento Estratégico de Vida e Administração do Tempo

Quem não leva a sério a preparação de algo, está se preparando para o fracasso e na era do trabalhador do conhecimento, mais do que nunca, é fundamental que se chegue à excelência. Para isto, é necessário que se leve em conta o binômio reflexão – ação. A reflexão importa na administração dos próprios pensamentos. Estudos mostram que grande parte da nossa energia mental é desperdiçada com pensamentos improdutivos, com foco em temas que fogem do nosso controle e com as chamadas palavras assassinas internalizadas. Assim, aprender a refletir/pensar é uma necessidade crescente. Já a ação é um processo que ocorre no tempo e é através da ação que obtemos os resultados que pretendemos, decorrentes do nosso planejamento estratégico de vida. Assim, a administração do tempo, quando devidamente entendida, é um processo que ,em última instância, importa em administrar a própria vida.   

 

• Negociação e Poder Pessoal: Descobrindo os Princípios Universais da Excelência

Este é um programa inovador e é baseado no conceito de que pessoas que tem sucesso e as que falham sempre obedecem aos mesmos princípios. As mesmas leis e procedimentos que levam ao sucesso também levam ao fracasso. Tudo depende da forma como as usamos para o bem e para o mal. Através de exercícios e simulações de negociação, serão identificados os Princípios Universais da Excelência, que estão presentes em qualquer atividade humana, entre elas liderança, coaching, desenvolvimento de equipes e planejamento estratégico de vida. Ao mesmo tempo, o programa permite o autoconhecimento e mudanças efetivas de comportamentos

6 PALESTRAS DE ALTO IMPACTO

• Negociação Total: Como Superar Expectativas em Negociação

• Negociação Total em Vendas. Descobrindo os Segredos dos Campeões

• Liderança, Coaching e Negociação: Uma Nova Maneira de Ver, Julgar e Agir

• Excelência de Desempenho e Administração do Pensamento

• Planejamento Estratégico de Vida e Administração do Tempo

• Líder Servidor só no Mosteiro. Sobre a Verdadeira Essência da Liderança

    30 ARTIGOS QUE FAZEM A DIFERENÇA - ENTRE ELES:       

Negociação e Decisão. Você quer chegar a um acordo de qualidade superior?

O que não fazer ao Negociar. Pecados Capitais do Negociador   

Você sabe o que é Negociação Ganha/Ganha?

Negociação: Dez pontos indispensáveis para o sucesso

Líder Servidor só no Mosteiro: Sobre a Verdadeira Essência da Liderança

Como negociar bem com pessoas difíceis   

Decisões e Escolhas: uma questão essencial

Você Sabe o que é Foco Bode Cego? 

Lições do Fracasso: Como aprender com os erros dos outros

O Segredo e o Falso Brilhante

Treinamento: Papai Noel não Existe

Você sabe o que é Treinamento Iatrogênico

 2 TESTES PARA AUTO-AVALIAÇÃO  

                           Você é um bom Negociador? 

                           Você é um Campeão de Resultados?